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'2026 임직원 한마음 미륵산행' 성료… 유연한 조직문화 조성에 박차

건강하고 유연한 조직문화 조성을 위한 임직원 화합의 장 마련

2026-07-01


 

'2026 임직원 한마음 미륵산행' 성료유연한 조직문화 조성에 박차

건강하고 유연한 조직문화 조성을 위한 임직원 화합의 장 마련


우리 회사는 지난달 19일 전북 익산시 미륵산 일원에서 정호석 대표이사와 임직원 60여 명이 참여한 가운데 ‘2026년 하림 임직원 한마음 미륵산행을 진행했다.

 

이번 행사는 임직원 간 소통과 화합을 도모하고 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

참가자들은 미륵산 숲길을 함께 걸으며 자연 속에서 재충전의 시간을 가졌으며 부서와 직급을 넘어 자유롭게 대화를 나누며 서로를 이해하는 뜻깊은 시간을 보냈다.

 

특히 이번 산행은 평소 업무 현장에서는 나누기 어려웠던 다양한 이야기를 공유하며 구성원 간 공감대를 넓히고 유대감을 강화하는 계기가 됐다. 임직원들은 미륵산의 자연경관을 함께 즐기며 건강을 챙기는 것은 물론, 동료들과 소통하며 조직의 긍정적인 에너지를 나누는 시간을 가졌다.

 

정호석 대표이사는 산행에 앞서 오늘 미륵산 산행에 함께해 주신 임직원 여러분께 감사드린다바쁜 업무 속에서도 자연과 함께하며 서로 소통하고 화합하는 뜻깊은 시간이 되기를 바란다고 말했다.

 

이어 산행을 통해 몸과 마음을 재충전하고 동료들과 더욱 가까워지는 소중한 추억을 만들길 바란다며 무엇보다 안전이 최우선인 만큼 서로 배려하며 건강하고 즐겁게 산행을 마무리해 달라고 당부했다.

 

행사에 참여한 OOOO사원은 업무 공간을 벗어나 동료들과 함께 산을 오르며 자연스럽게 이야기를 나눌 수 있어 좋았다평소 접점이 많지 않았던 다른 부서 직원들과도 친해질 수 있었고, 앞으로도 소통하는 프로그램이 지속적으로 운영되길 기대한다고 말했다.

 

우리 회사는 앞으로도 임직원 간 공감과 소통을 확대하고 건강한 조직문화를 조성하기 위해 다양한 소통 프로그램을 지속적으로 운영해 나갈 계획이다.