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<MZ 생각> 증가하는 반려동물 가구 수, 반려동물과 함께 우리의 일상은 어떻게 달라졌을까?
2025-08-01
<MZ 생각>
증가하는 반려동물 가구 수,
반려동물과 함께 우리의 일상은 어떻게 달라졌을까?
요즘 길을 걷다 보면 반려동물과 산책하는 사람들이 부쩍 많아진 것을 느낄 수 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 국내 반려동물 가구는 약 620만 가구에 달한다. 대한민국 전체 가구의 1/4 이상이 반려동물과 함께 살고 있는 셈이다. 이제 반려동물은 단순한 동물이 아니라, 우리 삶의 중요한 부분을 차지하는 가족 구성원으로 자리 잡았다.
이렇게 반려동물 가구가 늘어나면서 사회 곳곳에서 크고 작은 변화가 일어난다. 먼저, 펫코노미(Pet+Economy), 즉 반려동물 관련 산업이 폭발적으로 성장하고 있다. 사료나 간식은 기본이고, 옷, 유모차, 장난감 등 반려동물을 위한 다양한 용품들이 쏟아져 나온다. 반려동물 미용실, 유치원, 호텔은 물론이고, 아플 때 치료받을 수 있는 동물병원과 장례식장 등 사람 못지않은 서비스들이 생겨난다. 이어 반려동물 전용 보험 상품이 출시되고, 금융권에서는 반려동물을 위한 적금이나 신용카드까지 출시하니 놀라울 따름이다.
나 역시 강아지 두 마리를 키우면서 내 옷을 사는 것엔 별 관심이 없지만, 강아지 옷을 사기 위해 하루에도 몇 번씩 반려동물 쇼핑몰에 들어간다. 옷방엔 몇 벌 안 되는 내 칙칙한 옷보다 예쁜 강아지 옷들이 더 많이 걸려 있다. 강아지의 건강한 미래를 위한 펫보험 상담도 받아봤고, 강아지의 편의를 위해 100만원이 훌쩍 넘는 유모차를 고민 없이 구매하기도 했다. 어느 순간 변화한 반려동물 문화를 자연스레 따라가며 적응하고 있는 것이다.
주거 환경에도 변화가 생긴다. 과거에는 반려동물과 함께 살 수 있는 집을 구하기가 쉽지 않았다. 하지만 요즘은 반려동물 동반이 가능한 아파트나 오피스텔이 늘어나고, 심지어 반려동물 친화적인 설계를 적용한 주택까지 등장했다. 반려동물 놀이터나 목욕 시설 등을 갖춘 아파트 단지도 심심치 않게 볼 수 있다.
여가 문화도 변화하고 있는데, 예전에는 반려동물을 두고 여행을 가거나 외식을 하는 게 쉽지 않았다. 최근엔 반려동물 동반이 가능한 카페, 식당, 숙박 시설이 증가하고 있다. 반려동물과 함께 즐길 수 있는 축제나 행사도 자주 열리고, 반려동물과 함께하는 여행 상품도 인기를 끈다. 반려동물과 함께하는 삶이 여가활동에도 새로운 풍경을 만들어주고 있는 것이다.
이러한 변화 속에서, 반려동물을 재산이 아닌 가족으로 인정하는 사회적, 법적 움직임도 활발해지고 있다. 최근 반려동물에 대한 사회적 인식이 높아진 것을 보여주는 의미 있는 국내외 판결들이 나왔다. 국내 법원은 남편과 자녀를 모두 잃고 홀로 반려견에게 의지하던 60대 여성이 옆집 개의 공격으로 반려견이 다치자, 반려견 치료비 전액과 위자료 200만 원을 지급하라는 판결을 내렸다. 법원은 반려견이 단순한 재산을 넘어선 가족이라는 점을 인정하고 받아들인 것이다. 미국 뉴욕에서도 비슷한 판결이 나왔다. 산책 중이던 반려동물이 신호위반 차량으로 인해 사망하자, 보호자는 가해 운전자를 상대로 소송을 제기했다. 기존 법률상 반려동물은 '재산'으로 분류되어 정신적 피해에 대한 보상을 받기 어려웠지만, 뉴욕주 1심 법원에서 "반려견이 직계가족으로 간주될 수 없다는 이유를 발견하지 못했다"고 밝히며 정신적 고통에 대한 손해배상을 허용했다. 이러한 국내외 판례들을 봤을 때, 현대인들에게 반려동물은 가족 이상의 의미를 가지며, 정서적인 안정감과 행복감을 주는 존재라는 것을 알 수 있고, 법적으로도 반려동물이 단순한 '재산'이 아니라 '가족'으로 인정받고 있다는 사회의 큰 변화를 확인할 수 있다.
물론, 반려동물 가구 증가로 인한 긍정적인 변화만 있는 건 아니다. 반려동물 유기 문제나 소음, 위생 문제 등 사회적 갈등도 발생한다. 반려동물로 인한 이웃 간의 갈등이나 맹견으로 인한 사고 소식도 종종 들려온다. 변화하는 사회 속에서 반려인과 비반려인 모두가 조화롭게 살아가기 위해선 공존을 위한 작은 실천과 마음이 필요하다. 서로를 이해하고 책임지고 배려하는 마음이 있다면 이 공존은 더 따뜻한 미래를 만들 것이다. 함께 살아가는 사회라는 생각으로 더 성숙한 일상을 만들어가자.
생산2팀(정읍) 임형준 사원
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● 지원회사, 지원근무지, 지원부문, 성명(국문, 한자, 영문), 생년월일, 성별, 전화번호, 결혼여부, 이메일 주소, 학력, 이수학과 및 성적, 외국어 자격사항, 기타자격, 병역, 신체, 근무경력, 특기사항, 가족사항, 자기소개서: 인재 채용진행에 따른 입사지원/선발전형/채용진행 사항관련 안내. 향후 채용가능 자원의 관리 및 본인식별
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다만, 다음의 경우에는 관련 법령의 규정에 의하여 귀하의 동의 없이 개인정보를 제공하는 것이 가능합니다.
● 금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법률, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 지방세법, 소비자보호법, 한국은행법, 형사소송법 등 법률에 특별한 규정이 있는 경우
(주)하림은 귀하의 개인정보 수집에 대한 동의를 받고 있습니다. 귀하의 개인정보 수집과 관련하여 (주)하림의 개인정보처리방침 또는 이용약관의 내용에 대해 「동의」버튼 또는 「취소」버튼을 클릭할 수 있는 절차를 마련하고 있으며, 귀하가 「동의」버튼을 클릭하면 개인정보 수집에 대해 동의한 것으로 봅니다.
4. 개인정보관리책임자 및 개인정보관리담당자● 개인정보 관리책임자
성명 : 정호석
소속 : 기획조정실장실
직책 : 기획조정실장
E-mail : jhsuk@harim.com
전화번호 : 063-860-2156
Fax : 063-862-3450
● 개인정보 관리담당자
성명 : 백의철
소속 : 기획조정실 동반성장홍보팀
직책 : 팀원
E-mail : white@halim.com
전화번호 : 063-860-2223
Fax : 063-862-3450
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● 지원회사, 지원근무지, 지원부문, 성명(국문, 한자, 영문), 생년월일, 성별, 전화번호, 결혼여부, 이메일 주소, 학력, 이수학과 및 성적, 외국어 자격사항, 기타자격, 병역, 신체, 근무경력, 특기사항, 가족사항, 자기소개서: 인재 채용진행에 따른 입사지원/선발전형/채용진행사항 관련 안내. 향후 채용가능 자원의 관리 및 본인식별
● 클레임처리 및 견학 신청서 제출시 필요한 정보로서 통보 받을 사람의 성명, 전화번호, 휴대전화, 이메일 등 연락처 입력
(주)하림은 개인정보의 처리와 관련하여 아래와 같이 업무를 위탁하고 있으며, 관계법령에 따라 위탁 계약시 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다.
ㆍ수탁업체 : ㈜메이티
ㆍ업종: 정보서비스업
ㆍ보유 및 이용기간 : 제공받은 목적 달성 시 혹은 위탁계약 종료 시까지
ㆍE-mail : white@harim.com
ㆍ전화번호 : 063-860-2223
ㆍFax : 063-862-3450
회원은 언제든지 등록되어 있는 자신의 개인정보를 열람하거나 정정할 수 있으며, 가입해지를 요청할 수 있습니다. 회원의 개인 정보의 열람 및 정정은 (주)하림의 마이페이지의 개인정보에서 관리할 수 있습니다. 단, 회원정보 수정의 경우, ID(고유번호), 이름, 주민등록번호의 변경은 가입회원의 실명제 정책에 따라 수정이 불가능하며, 상기 사항에 대한 변경 시에는 가입해지 후 재가입 하셔야 합니다.
8. 동의철회(회원탈퇴)귀하는 회원가입시 개인정보의 수집ㆍ이용 및 제공에 대해 동의하신 내용을 언제든지 철회하실 수 있습니다. 동의철회(회원탈퇴)는 (주)하림 홈페이지 상단의 로그인을 클릭하여 본인 확인 절차를 거치신 후 직접 동의철회(회원탈퇴)를 하시거나, 개인정보관리책임자에게 서면, 전화 또는 E-mail 등으로 연락하시면 지체없이 귀하의 개인정보를 파기하는 등 필요한 조치를 하겠습니다.
9. 개인정보의 보유기간 및 이용기간(주)하림은 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적이 달성된 때에는 귀하의 개인정보를 지체없이 파기합니다.
● (주)하림은 고객의 개인정보를 보호하여 개인정보 유출로 인한 피해가 발생하지 않도록 하기 위하여 다음과 같은 방법을 통하여 개인정보를 파기합니다.
- 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
- 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보 또는 회원가입정보의 경우 : 회원가입을 탈퇴하거나 회원에서 제명된 때 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
● 회원의 동의를 받아 보유하고 있는 개인정보에 대한 당해 회원의 열람요구가 있을 경우 당사는 지체 없이 이를 열람, 확인할 수 있도록 조치합니다.
만14세 미만 아동(이하 “아동”이라 함)의 회원가입은 아동이 이해하기 쉬운 평이한 표현으로 작성된 별도의 양식을 통해 이루어지고 있으며 개인정보 수집시 반드시 법정대리인의 동의를 구하고 있습니다. (주)하림은 법정대리인의 동의를 받기 위하여 아동으로부터 법정대리인의 성명과 연락처 등 최소한의 정보를 수집하고 있으며, 『개인정보보호지침』에서 규정하고 있는 방법에 따라 법정대리인의 동의를 받고 있습니다.
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(주)하림은 아동에 관한 정보를 제3자에게 제공하거나 공유하지 않으며, 아동으로부터 수집한 개인정보에 대하여 법정대리인이 오류의 정정을 요구하는 경우 그 오류를 정정할 때까지 해당 개인정보의 이용 및 제공을 금지합니다.
개인정보침해에 대한 신고ㆍ상담이 필요하신 경우에는 정보통신부 산하 공공기관인 한국정보보호진흥원(KISA)내 개인정보침해신고센터로 문의하시기 바랍니다.
● 개인정보침해신고센터
ㆍ전화 : 118
ㆍURL : http://privacy.kisa.or.kr
이 개인정보처리방침은 2018년 9월 4일부터 적용되며, 법령ㆍ정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가ㆍ삭제 및 수정이 있을 시에는 변경되는 개인정보보호정책을 시행하기 최소 10일전에 (주)하림 홈페이지를 통해 변경이유 및 내용 등을 공지하도록 하겠습니다.
※ 개인정보 처리방침 변경일: 2018년 9월 4일
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|---|---|
| 385대 | 건물 내외곽, 생산물류현장, 직영농장내외곽 |
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| 접근권한 | 오지수 | 과장 | 총무팀 | 063-860-2402 |
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|---|---|---|
| 24시간 | 촬영일로부터 약 45일 | 관리사무실 보안부스 |
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사업부서안내
| 부서 | 연락처 | 부서 | 연락처 |
|---|---|---|---|
| 2본부(신선) 마케팅팀 | 063-860-2281 | 생명과학연구소 | 063-860-2356 |
| 2본부(신선) 영업기획팀 | 063-860-2327 | 수급조정팀 | 063-860-2260 |
| 3본부(육가공) 마케팅팀 | 031-265-6947 | 수주센터 | 063-860-2347 |
| 3본부(육가공) 영업기획팀 | 063-860-2373 | 인사팀 | 063-860-2163 |
| 경리팀 | 063-860-2180 | 법무팀 | 063-860-2424 |
| 구매부 | 063-860-2301 | 재정팀 | 063-860-2428 |
| 기획조정팀 | 063-860-2152 | 정보전략팀 | 063-860-2172 |
| 노무안전팀 | 063-860-2141 | 종계사업부 | 063-835-4605 |
| 문화전략팀 | 063-860-2222 | 총무팀 | 063-860-2401 |
| 물류팀 | 063-860-2247 | 하림웨이기획단 | 063-860-2162 |
| 부화사업부 | 063-858-0222 | 해외영업팀 | 031-264-3323 |
| 사료사업부 | 063-542-6614 | FNC사업본부 | 063-840-2070 |
| 사육관리팀 | 063-835-6755 | QA(품질관리)실 | 063-860-2436 |
| 사육사업부 | 063-835-6751 |
이용약관
이용약관 내용
견학신청일시중지
신종 코로나19로 인해 하림 익산공장 견학을 일시 중지합니다.
추후 공장견학 일정에 대해서는 다시 안내해 드릴 예정입니다.