하림

ESG 평가 자료실

[교육운영] 전문인력 양성 교육 프로그램 운영현황

2022-02-23

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하림 미션과 비전 달성을 위해 변화에 대응 가능한 현장 실행력을 높이는 실습 위주 교육을 실시하고 있습니다.

특히, 그 하위 분류인 핵심가치를 세분화 하여 교육의 방향을 구체화하고 교육목표를 제시합니다.

 

 

- 하림은 임직원 개인이 총 32시간의 기본교육을 받을 수 있도록 교육과정를 운영하고 있으며, 개인 선호를 존중하기 위해 자기주도적으로 교육을 수강한 경우도 인정합니다.

 - 사내교육은 사육, 생산, 영업, 직할 과정을 기초와 심화로 구분하여 <직무교육>을 실시하고, 외부 변화에 대응이 필요한 이슈에 대해서도 직급 또는 직책별 과정 수립하여 실시하고 있습니다.

 - 하림은 준법경영원칙에 따라 5대 법정의무교육 및 직장내 괴롭힘교육을 실시하고, 고령자 고용법에 따라 퇴직예정자에 대하여 전직지원교육을 제공합니다.