하림

ESG 평가 자료실

[준법경영] 청렴한 기업문화

2022-02-23

첨부파일 첨부파일이 없습니다.

하림 윤리경영의 윤리헌장과 윤리기준에서 임직원들이 지켜야 할 행동강령들이 적시되어 있고, 매주 윤리교육을 통해 임직원에 부패방지 교육을 실시하고 있습니다.

더 나아가 하림은 3가지 청렴의무에 관한 사항을 특별히 규정하여 21년 11월에 전 임직원을 대상으로 윤리경영 실천 / 준법 서약서를 징구하여 부패방지에 힘쓰고 있습니다.

이러한 원칙은 22년 1분기에 하림 홈페이지에 추가로 게시할 예정이며, 만약 본 서약을 위반하였을 경우 관계법령상에 의한 민형사상의 책임을 지며, 회사의 사규 등

내부규정에 따른 징계조치 중 어떠한 불이익도 감수할 것입니다.

■ 윤리경영 실천 / 준법 서약서 제7조 '청렴 의무에 관한 사항'

① 공정하고 투명하게 직무를 수행하며, 임직원, 협력회사, 고객 등 이해관계자들로부터 사회 통념상 인정되지

    아니하는 금품, 향응, 접대 또는 기타 개인적인 편의 등을 제공하거나 제공받지 않는다.

② 회사의 경비는 직무 수행을 위해서만 적법하게 사용하고, 회사의 이해관계자와 어떠한 경우에도 금전대차,

    대출보증, 임대차 등 금전거래를 하지 않는다.

③ 협력업체와 진행하는 공사, 용역, 구매 등 모든 계약의 이행에 있어서 관계법령에 따라 공정하고 투명하게 직무를

    수행하고, 거래상의 지위를 이용하여 사회통념에 벗어난 찬조 등 불공정하고 부당한 요구를 하지 않는다.