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[안전보건] 하림의 안전보건 경영 방침

2021-05-07

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1. 안전보건 경영 방침

하림은 인간존중과 사회적 책임을 다하고, 지속적인 기업의 발전을 위하여 안전보건 경영시스템을 구축하고 지속적인 개선을 추진하고 있습니다.

안전보건 경영의 최우선 목표인 무재해를 달성하고자 조직별 관리감독자 및 안전보건담당자를 지정 및 운영하고 주기적 교육과 훈련을 실시합니다.

또한 안정의식 고취 및 자율 안전 관리 정착을 위해 최선을 다합니다.

2.  안전보건 경영관리 체계

하림은 각 사업장 내 안전문화 정착과 안전사고 및 재해 최소화를 위해 안전문화 정착을 위한 로드맵을 수립하여 운영합니다.

1 Step

Set Standard

2 Step

Set Mind/Training

3Step
Evaluation/Audit

표준 관리 체계 재정립

(방침 → 규정 →매뉴얼)

경영진 안전보건 선언

통합 Ground Rule 제정

사업장 책임제  조기정착

임직원 안전보건 특별교육

비상대응 훈련 체질화

계층별 교육프로그램 운영

(반복교육 / 평가/ 리뷰)

안전문화 진단 / 평가

안전성과 평가 (사업장)

상시 점검단 운영 정착

협력회사 관리 / 평가 강화

현장사원 제안활동을 통한

   현장중심 위험성평가 개선

 

3. 상시 점검단 운영

하림은 사업장 잠재 위험요인을 지속적으로 발굴 및 개선하고 우수사례를 수평 전개하기 위해 상시점검단을 운영하고 있습니다 .

상시점검단은 사업장별 안전환경 , 제조 , 총무 등 관련 부서의 인력들로 구성되어 있으며 매주 사업장 내 자체점검 , 매월 사업장 간 교차점검을 실시하고 있습니다 .

사업장 내 자체점검 결과는 사업장장에게 , 사업장 간 교차점검 결과 는 CEO 에게 보고됩니다 .

1 Step

점검 Process’ 미비점 보완

2 Step

시스템 구축 및 인력 전문화

3 Step

상시 점검 체질화

점검 1cycle 실시

사업장 별  교차 점검

    완료

점검 체크 시트 보완

사업장 단위

자체점검 미비점 보완

교차점검 노하우 축적

점검결과 등록 및 개선

   관리 시스템 구축

전담 인력 구성 

   전문화

점검 Tool 고도화

사업장개선 Best 사례

   발표 및 우수 사업장

   시상

하림 백서 제정